讓“土專家”在農(nong)村“火起來”
建立健全人(ren)才(cai)工作領導小組運行機制,探索開展領導干(gan)部結對聯系鄉土人(ren)才(cai)制度,分類建立以能力(li)、實績和貢獻為導向的人(ren)才(cai)評(ping)價體系和人(ren)才(cai)動(dong)態(tai)管理(li)機制,形 ...
精準扶貧精準脫(tuo)貧的大理(li)實踐
——抓(zhua)實十大重(zhong)點工作扎實推ping)稻jiu)業扶貧、易地扶貧搬遷、住房安全保障、義務(wu)教育(yu)保障、基本醫療保障、生態(tai)扶貧、社會保障扶貧、深(shen)度貧困攻堅(jian)、基礎 ...
用(yong)“ba)si)個堅(jian)持”為干(gan)部精準“畫像(xiang)”
考核(he)對象劃分上(shang),縣(xian)(市)級部門和鄉鎮(zhen)分開考核(he),縣(xian)(市)級部門可(ke)shang)富  橙qun)序列部門、政(zheng)府序列部門和垂gou)懿棵諾壤啾bie)。同類別(bie)的考核(he)對象之間相互(hu)評(ping)比 ...
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